Голяма част от тях посочват, че настоящата им работна среда влияе добре върху продуктивността и креативността на служителите, но все пак 45% определят нивото на стрес в офиса като високо. В допълнение, всеки трети смята, че не са налице необходимите условия за намаляване на стреса, а едва десет биха нарекли нивото на стрес „ниско“.
Друг негативен фактор, който се наблюдава, е невъзможността на служителите да използват обедните си почивки – 45% от отговорилите посочват, че се е случвало да използват почивката си, за да работят. В случай, че намерят време, над 62% от запитаните биха предпочели да обядват навън с колеги в ресторант или парк, но едва 17% от тях имат възможност да се хранят в парк или градина.
Личният контакт с колегите е важен за 94% от запитаните. Въпреки това само 5% от тях биха делили работното си място с друг колега – за 67% остава от изключителна важност да разполагат с работно място, което е само тяхно. Стаите за работни срещи и пространствата за провеждане на лични разговори също са необходими, но недокрай налични за специалистите от ИКТ индустрията. 77% от анкетираните провеждат срещите си в офиса, като на всеки десети му се е налагало да отмени среща, заради липса на свободно или по подходящо помещение.
Проучването, проведено по поръчка на Tishman International, се провежда за трета поредна година.

Няма коментари:
Публикуване на коментар